2023-12-28 18:21:37 来源：今日热点网
中国庞大的医疗卫生市场需求，国民日益提高的健康意识，国际环境、国内政策的双重利好，让大健康行业成为一片欣欣向荣的蓝海，行业发展的背后，我们也看到了许多机遇与挑战。
携手百家权威媒体倾力打造“大健康全明星雇主招聘节”
为顺应市场发展趋势，助力企业、人才抓住政策机遇、及时调整战略，顺风高歌猛进、逆风抢占先机，医脉同道借助“金九银十”窗口期，联合多家全国百强生物医药产业园、百余个行业头部媒体，重金打造“2023大健康全明星雇主招聘节”活动，旨在通过行业明星雇主评选、直播带岗、行业座谈会、大咖专访、高校求职游园会等多元化活动，触达、激活医脉同道500W+精准行业人才库，让“医、药、养、食、游”大健康产业链条上的企业在活动期间高效获取人才、扩大雇主品牌影响力。
本次雇主招聘节活动更是引来294家企业报名参与，147家企业入围，50家企业上榜，共发布27906个社招岗位，323个校招岗位，收到49830份简历，获得企业主和求职者的一致好评。
12月1日，由医脉同道联合百家行业垂直媒体和权威媒体重金打造的“2023大健康全明星雇主招聘节”活动榜单荣耀发布。本次评选活动前后历时3个月，以公开报名、在线投票等方式参与评选，并邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视，保证榜单评选的中立性与专业性，最终评选出50家企业上榜全明星雇主。
一对一岗位互动实现企业与人才精准匹配
阿斯利康、皮尔法伯、萌蒂、辉瑞、昆药、萌蒂、石药、科瑞德、复旦张江、豪森、GSK、波科等100家顶流名企入围，发布销售、临床、研发、质检、CRA、医护等5000+优质岗位，遍布全国600+城市，堪称医药行业年度招聘盛宴。
每日精选上榜企业热招岗位，在1500+社群、100+猎头朋友圈转发推荐，一方面提高岗位曝光度及打开率，另一方面，企业性质、岗位类型形成专区，候选人可一对一与心仪岗位主动发起聊天，人岗匹配更精准、找工作更省力。
医脉同道投入重金链接100+大健康行业垂直自媒体和权威媒体全程参与曝光（企业及职位），包括抖音、小红书、微信、知乎、微博等主流平台，生物岛、医护招聘、贝壳社、医药招聘等行业垂直媒体，1500+大健康社群精准宣传，600W+纯医药人圈层流量曝光。传统媒体与垂直自媒体联盟，深度挖掘和传播雇主品牌，为企业赋能，为品牌助力，实现对人才的精准匹配和高效获取。
医脉同道联合波士顿科学、百济神州、昆药集团、九州通医药集团、张江创新学院、中关村生命科学园等多家药企及医药产业园，在天津医科大学、江苏大学医学院、成都中医药大学，共同举办“求职游园会”专场校园活动。共建大健康校招帮扶联盟，开放企业免费发布校招岗位，覆盖用户18000+，5825名医药相关毕业生参与，APP/小程序注册2522人，共计1244个投递。
设置雇主招聘节专属页面及头像标识，入围企业点亮医脉同道专属企业标识：年度明星/创星雇主/社招星锐/校招星锐入围标识参与评选，企业在招职位持续3个月高曝光，在1500+大健康社群、100+行业媒体精准宣传；部分活跃求职者点亮明星人才头像框，解锁求职加油包，加快求职进度。
多渠道资源交互打造新型职业生态
作为科锐国际旗下大健康人力资源服务垂类平台，医脉同道基于科锐国际27年+大健康行业基因，将数据、解决方案、交付团队等资源集合产生商业价值。平台致力于打造“大健康行业职业生态”，把不同的人才、企业、园区、资本、学校等角色引入平台，通过新的玩法和规则匹配，让资源产生新的商业价值和高频流动交易。
通过线上APP、小程序和PC端企业人才交互，链接线下渠道商圈和资源，打造校园招聘、高端人才引进、付费社群、雇主品牌打造、精准营销、区域人才链基建、企业内训等围绕人才的服务和产品，已经完全形成了大健康行业人才全链解决方案。
截止目前，医脉同道已为30000+大健康企业用户提升招聘效率，实现对人才的主动获取；为500W+人次大健康人才提升人岗匹配体验。未来，医脉同道将继续保持创新思维，为大健康产业长久发展赋能。
