商丘市睢阳区新城街道办事处:工作实效成为能力作风建设的“试金石”

2022-02-15 13:46:43    来源:魅力中国网综合

“一分部署,九分落实。面对当前的繁重任务,我们必须用时不我待、只争朝夕的精神抓工作,用奋勇争先、敢拼敢干的劲头抓落实,才能以实实在在的成效造福于民、推动发展,才能确保各项重点工作高效落实。”日,睢阳区新城街道党工委书记到社区督导重点工作时,不断叮嘱着大家。

据了解,为提振党员干部的精气神,有力激发忠诚担当干事创业的热情,睢阳区新城街道办事处以学贯彻区委六届三次全会、区三级干部大会和区纪委六届二次全会精神为抓手,着力“三个一”举措,持续开展业务大学、思想大讨论、岗位大练兵活动,引导广大党员干部坚定信心、躬身入局,推动能力作风建设攻坚走深走实,为新城高质量发展提供了强力支撑。

“一分为二”看形势,树立必胜的信心和决心。去年,新城街道办事处经受住防疫、防火、防汛“三重考验”,党建引领“红色物业”全面铺开,城市环境品质持续提升,老旧小区改造扎实推进,“党建+一中心四台”建设、“党建+12345+网格化”管理、“三零”创建、“六百”活动解决群众烦心事,经济总量、经济指标实现“双增长”,在全区荣获了“金杯”。“若要明天更加辉煌,必须付出更大努力。”广大党员干部自觉把优异成绩化作前行动力,正确认识面对的形势和压力、存在的短板和问题,保持清醒的头脑、坚定的心态、必胜的信心,“大员”上一线、党员冲在前、合力攻难关,“明争暗赛”、加班加点工作,用浩然正气提升能力作风。

“一以贯之”抓落实,营造浓厚干事创业氛围。新城街道党工委扛稳全面从严治党主体责任,把能力作风建设贯穿于各项重点工作全过程,明确“六个不让”“八条工作禁令”,完善考勤纪律、监督检查制度、责任追究制度等,持之以恒贯彻落实中央八项规定,驰而不息反对“四风”,促使广大党员干部以踔厉奋发、笃行不怠的精神转作风、勇担当、创一流。严防“上热中温下冷”问题,强力压实领导班子成员的“一岗双责”责任,充分发挥机关科室负责人、社区党支部书记、便民服务站站长的中流砥柱作用,全面激活小区网格长、网格员、楼院长的“神经末梢”功能,层层引导、层层带动,把任务分解到位,把压力传导到位,把工作落实到位,开创了比学赶帮超的良好局面。

“一心一意”促发展,掀起苦干实干巧干热潮。发展是解决一切困难和问题的“金钥匙”,只有发展才能破解难题。广大党员干部坚持目标导向、结果导向、问题导向,人人有指标、重担一起挑,齐心协力推动新城快速发展。坚持“项目为王”,着力“万人助万企”和“三个一批”活动,全力做好项目服务,全面优化营商环境,全员推进招商引资、“四上企业”入库、企业招工、重点项目建设,全速助推总部经济、楼宇经济、金融经济发展。抓好常态化疫情防控,加快疫苗接种,结合大排查、大走访、大防控,统筹推进安全生产、综合治税、信访稳定。大力开展人居环境整治,谋划实施安置房分配,全域抓好油治理、扬尘治理等等,全面掀起了干事创业热潮。

新城街道办事处广大党员干部表示,要组织好、开展好、参与好“能力作风建设年”活动,对标对表组织要求找差距、补短板、强弱项,靶向发力、学干结合、创新举措,全面提升业务水和攻坚克难能力,奋力推动各项工作高效率高质量落实,向区委区政府和人民群众交上满意答卷,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。