2022-02-08 14:28:04 来源：工人日报
2月7日下午，来自山西省临猗县、河南省三门峡市、通许县350余名新员工乘坐“点对点”专车分别直达科森股份、丘钛科技参加“就在苏州•昆山如意”“点对点”返岗复工欢迎活动。同一时段，搭载着陕西省安康市、河南省平顶山市、通许县、伊川县600名员工的专车分别抵达龙腾光电、纬创资通、淳华科技、立讯精密。三省六地点对点“专车”共带回新员工近1000人，预计到2月15日前，将有8.5万名新员工来到昆山就业。
据介绍，此次活动按照防疫防控要求，乘车出发前所有人员均提供核酸检测报告，出示健康码与行程轨迹，启用智能防疫道闸系统及专门通道，确保新员工到达企业后安全快速通过，实现了疫情防控和返昆返岗两不误，有力有效服务企业保障用工。同时，现场发放“暖心包”，将昆山“如意服务”和“城市温度”传递给每一位务工人员。这也是昆山自疫情以来，第三年组织“点对点”送工活动。
作为制造业大市，昆山经济体量大、用工需求庞大，据排摸，今年企业订单充足，近7成企业都有新的用工需求。昆山人社部门常态化开展“暖心访”惠企服务活动，形成规上企业“千企”画像和精准服务清单，在春节前夕出台稳岗留工、暖心惠企政策，全力保障企业有序生产。同时提前组织“点对点、一站式”员工输送，高效助力企业复工，帮助务工人员安全有序返岗。
面对企业用工需求，昆山人社部门多年来坚持打造跨区域人力资源合作朋友圈，统筹推进人力资源发展和劳动力转移就业。2021年，深入实施“20+20”跨区域人力资源合作计划，累计带领69家次企业，分16批次，赴11个省45县市开展接洽，累计建立基地302个，为重点企业输送7.5万余人。同时推动国有人力资源机构建设，加快构建“1+1+N”的国有机构保障网络，协同区镇规范用工市场、引导精准服务，多措并举为企业发展提供优质稳定的人力资源支撑。
稳岗复工和保障用工“组合拳”既是惠企服务、优化营商环境的务实之举，也是奋战一季度、确保“开门红”的重要举措，更是打造社会主义现代化建设标杆城市的有效途径。一直以来，昆山持续打造“昆如意”营商服务品牌，出台《昆山市进一步优化营商环境建设实施方案》，实施28条新举措，真情实意服务企业，为广大企业提供最优发展环境。刚刚过去的2021年，昆山完成地区生产总值4748.1亿元、同比增长7.8%，一般公共预算收入466.9亿元、增长9.1%，规上工业产值突破1万亿元，达到10284.5亿元、增长12.8%，居民人均可支配收入达到6.8万元、增长9.1%，昆山综合实力连续17年居全国百强县市首位。
为践行“昆如意”服务理念，昆山人社部门持续打造“就在苏州•昆山如意”服务品牌，率先推出“首选之窗”示范企业培育计划，帮助优质重点企业搭建引才、用才、育才、留才高效平台。同时实施“百校千企引才计划”，深化职业指导、首选课堂、 “和风暖阳”调解等暖心惠企服务，全方位促进企业经营壮大、帮助劳动者成长发展。
接下来，昆山将聚力建设新城市、大力发展新产业、全力布局新赛道，持续构建“首选之窗” “3501”培育体系，加强跨区域人力资源精准服务，促进劳动力转移就业，推动实现共同富裕，全力建设劳动者最被关爱、最能融入、最有发展的就业创业“首选”城市，为昆山在现代化建设新征程中实现“新的超越”提供人力资源支撑。
