河南省启动“银发人才库”建设工作

为深入贯彻落实省第十一次党代会精神，贯彻落实《河南省贯彻〈中国共产党组织工作条例〉实施细则》，深化提升“我为河山赋能助力”专项行动，开发运用好老年人力资源“富矿”，服务助力离退休干部在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中发挥作用，日前，河南省委老干部局印发通知，部署“银发人才库”建设工作。

采取省、市、县三级分别建库的方式，由各地各单位在广泛动员、自主报名的基础上，经审核遴选、分类建档，形成本级银发人才库。省委老干部局在各地各单位推荐的后备人选中，择优组建省级银发人才库。银发人才涵盖党建、宣传、管理、经济、法律、科技、农业、教育、医疗卫生、文化艺术等十大领域。

“当前，主要围绕省第十一次党代会确定的目标、谋划的战略、部署的举措，重点开展助力党的建设、助力乡村振兴、助力基层治理、助力文化繁荣、助力科教兴省人才强省、助力生态文明建设‘六助力’行动。”2021年12月30日，省委老干部局相关负责人介绍，将组织引导银发人才积极为“十大战略”出谋划策，持续释放银发人才资源潜力。