河南省启动2018年金秋助学阳光就业活动

为进一步做好困难职工解困脱困工作，推动解决困难职工(含困难农民工)家庭子女上学难、就业难问题，昨日，省总工会、省教育厅联合发出通知，即日起至9月，在全省范围内开展2018年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。

按照计划，专项活动启动后，各地工会组织首先要详细调查摸底本地区困难职工(困难农民工)家庭的生活状况及子女上学、就业需求，全面掌握困难职工子女在校人数、毕业生规模、助学和就业帮扶需求等综合信息，分门别类制定帮扶措施，提高工作的精准度。其中，要聚焦深度贫困职工家庭子女，重点关注“零就业”困难职工家庭高校毕业生就业情况，加大助学与就业帮扶力度。

今年“金秋助学”和“阳光就业”活动要实现工会帮扶与国家助学就业政策体系有效衔接，各地工会要根据各级教育资助、促进就业等法律政策规定，针对不同困难职工家庭的情况和需求，开展有针对性的助学，要积极帮助困难职工家庭高校毕业生申请就业培训、职业技能鉴定补贴等就业优惠政策。要引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业，优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业，为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。

为提升活动效果，各地工会组织要把经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培养相结合，把重要时间节点帮扶与日常助学救助相结合，建立完善定时联系、关心回访平台和回访辅导等机制，日常化地对受助学生提供帮扶救助。要关注特殊职工家庭特别是因公牺牲、伤残和患职业重病职工家庭高校毕业生、单亲职工家庭子女的心理健康，通过走访、座谈、谈心等方式，帮助他们及时排解生活和心理上的压力。

此外，我省要充分发挥工会网上就业服务平台作用，线上线下同步开展就业服务活动。各地工会要在8月1日前收集发布一批用工企业、用工岗位信息至河南职工服务平台和“豫工惠”APP，各省辖市总工会以所辖县级工会数为计算单位，每个县级工会不少于100个用工企业、1000个用工岗位信息。