天天要闻：快递小哥的暖心“小年”

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工人日报—中工网记者 邹明强 通讯员向继武 朱方慧

1月15日是南方小年，湖北省建始县申通快递公司的快递小哥围桌而坐，畅所欲言讲述集体协商职工增收入一个个鲜活故事。现场领工资，发福利、兑现年终奖（红包）快递小哥的“小年”特别暖心。

申通快递公司2013年落户建始，是一家集快运、速递、物流于一体民营企业。

当天，室外雪花飘，室内暖意融。公司负责人通报了2022年5月开展新就业形态集体协商，围绕职工最关心的“派费直达”问题，开展“微协商”落实和制定“派费直达”工资标准和分配制度。协商一致后，公司统一购买职工意外伤害险。职代会上，40多名职工，现场见证了职工方、行动方首席代表签订1+3《专项集体合同》。

截至12月，公司2022年完成投递件269万单，同比增幅40%，实现揽收件60万单，同比增幅115%；自 “派费直达”微协商后，一线快递员工作积极性倍增，职工月收入从年初288元，逐月提升4000元、6000元三个档次，最高月收入8500元。

现场，王德㵘、黄奎等快递员纷纷为公司建会员工入会，开展新就业形态劳动者集体协商添活力，职工增收添动力点赞，为企业2023年创新“收派分离”配送体系，优化投递流程，技能培训等建言献策。