多益网络再上热搜：吸烟者戒烟才能入职 你怎么看？

曾屡上热搜的知名游戏公司多益网络再添新闻，这一次的关键词是“戒烟”。“公司实行禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职。”近日，多益网络招聘中的一项要求引发关注。内部员工告诉记者，此条禁烟规定是因为老板徐波不抽烟，因此才定下了禁烟规则，不允许员工在公司抽烟。

多益网络官网截图

多益网络公司如何，不作评价;老板徐波为人如何，管理能力如何，也不作评价，但是，他不吸烟，还禁止员工在公司吸烟，反倒让人感觉挺清新的。

吸烟者戒烟才能入职，这件事可以多维度来看。站在吸烟者或律师这一方，认为此举涉嫌就业歧视，侵犯了吸烟人的合法权益，道理上来讲，好像是这样的。但，吸烟真的是一种简单的生活习惯吗?这恐怕还是跟一个人爱吃香蕉不同吧!因为，吸烟真的会损害他人健康。

换句话说，公司在这方面要回避指责，其实也挺容易的。公司不能强迫员工戒烟，也不能禁止员工不吸烟，但完全有权利禁止员工在公司吸烟。但事实上，吸烟是有瘾的，对烟瘾大的人，怎么可能做到上班时间不吸烟呢?

吸烟当然是一项个人权利，只要在合法合规的地点，其他人也不好多说什么。在现实当中，有多少吸烟的人在承担自己的责任和义务?餐馆里，桌上有禁止吸烟的标识，吸烟者遵从了吗?厕所里，烟雾缭绕，这也是禁止吸烟的场合啊!在一些公司的楼层，长年飘散着陈年的烟味，员工时刻都在“深呼吸”……天下苦吸烟者久矣!

吸烟者吸烟，损害自己的健康，是他自己的“合法选择”，但是让他人吸二手烟、三手烟，顾忌过他人的健康没有?当权利和责任不对等时，我们更应该想到，怎么来保障不吸烟人的权利。

虽然我们知道，禁止吸烟不能靠老板，但是，当老板不吸烟也非常反感吸烟时，对公司其他员工是一件大好事。

老板处于强势地位，如果员工都知道他反感烟味，自然就会收敛。一家公司，最怕的就是老板吸烟，不论场合和时间，烟友们把烟递来递去，搞得整个公司的人敢怒不敢言。办公场合控烟，就形同虚设了。碰到老板开会时，躲也不能躲，只能硬撑，对其他人来说是一种煎熬。所以，我们还是期待，让不吸烟的老板更多一些吧!

其实，就此事来说，多益网络做得是不错的，鼓励员工戒烟并提供戒烟补助。而且，还在公司内部食堂及外部因公就餐时禁酒。涉及烟和酒两样，笔者举双手赞同。

对“打工人”来说，吸烟不仅增加个人开支，还有害健康。为了自己，为了家人，为了同事，戒了吧!根本用不着老板来发话。