中工网讯 据江苏省人力资源和社会保障厅网站消息，为巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，近日，宿迁人社、发改、财政、农业农村、乡村振兴局五部门联合印发《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴实施细则的通知》（宿人社发〔2021〕45号），从推进转移就业、引导就近就业、健全长效机制，全力做好全市脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶。政策执行期限截止2025年12月31日。

　　推进转移就业

　　与中西部主要劳务输出地区设立定点劳务联络站，签订人力资源合作框架协议，吸纳更多外地农村低收入人口来宿就业。打造现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”公共服务平台，推广使用就业帮扶直通车，促进人岗高效匹配。鼓励吸引各类企业到脱贫地区投资兴业，引导企业、创业孵化基地吸纳脱贫劳动力就业创业。落实失业保险稳岗返还、降低社保费率、培训补贴等纾困惠企政策，帮助稳定就业岗位，支持企业优先吸纳留用脱贫人口，对其中失业人员优先提供转岗服务。鼓励各地区充分挖掘当地资源禀赋、产业基础、文化特色和人力资源优势，培育建设客户服务管理师、盆景工、家政服务员等一批优势明显、特色突出的宿迁劳务品牌。

　　引导就近就业

　　开展富民强村行动，把低收入农户、经济薄弱村融入到产业链中，推进农业产业富民。继续发挥电商就业扶贫e站等各类就业载体的吸纳低收入农户劳动力就业作用，给予贷款融资、费用减免等优惠政策支持。深化“乐业宿迁”返乡创业就业品牌打造，落实富民创业担保贷款贴息、创业补贴、职业培训补贴等政策，引导外出务工人员返乡创业就业、乡村能人带头创业。开展新经济助推乡村就业行动，支持脱贫享受政策人口、边缘易致贫人口通过非全日制、新就业形态等多种形式灵活就业。挖掘开发一批农村基础设施管护、公路建设、垃圾污水处理、保洁保绿保安、治安巡防、水体林区管护等乡村公益性岗位，对农村低收入劳动力优先安置，对农村低保户、残疾人等弱势群体尽力安置。

　　健全长效机制

　　依托省人社一体化信息平台，打通数据联通渠道，对农村低收入人口、脱贫人口等重点人群就业状态实施动态监测，提供精准职业介绍等服务。持续实施脱贫人口、农村低收入人口“助能”培训行动。开展康养职业技能培训，培养健康照护、养老及医疗护理、家政服务等新型技能人才。健全经济薄弱村稳定增收脱困长效机制，巩固提升转化成果，确保薄弱村全面脱困不返困。

　　据统计，到10月底，宿迁全市对农村低收入人口、脱贫人口等重点人群提供就业服务5.63万人次；开展低收入人口“助能助岗”培训1352人；公益性岗位安置就业困难人员868人；打造村居型、企业型和基地型扶贫e站309家，带动低收入人口就业2.65万人。