西宁严厉打击恶意欠薪犯罪行为 努力完成目标任务

记者日前从青海省西宁市劳动保障监察会议上获悉，今冬明春西宁市做好保障农民工工资支付工作，注重由清欠向防欠转变，严厉打击恶意欠薪犯罪行为，“防”“打”结合，努力完成目标任务。

西宁市要求各级劳动保障监察部门切实增强保障农民工工资支付工作的责任感、使命感、紧迫感，提高政治站位，强化责任担当，严格落实省市劳动保障监察各项工作，总结经验，破解难题，综合施策，切实维护劳动者合法权益。今冬明春期间，以目前排查出的问题为重点，继续加大排查，做到“眼睛要亮，耳朵要亮”，第一时间掌握拖欠工资信息，并及时调处，将矛盾化解在萌芽状态。

为全力做好保障农民工工资支付工作，西宁市以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点，集中开展根治欠薪冬季专项行动，掌握重点区域、重点部位、重点项目、重点企业、重大案件、被欠薪的重点人员和网络舆情，掌握在建工程项目实行农民工工资保证金制度、农民工实名制管理、按月足额发放工资、实行分账管理等情况以及国家和西宁市根治欠薪平台案件。

近年来，西宁市始终坚持防欠与清欠相结合，规范用工行为，畅通农民工投诉渠道，将易发生或曾发生拖欠农民工工资违法行为的用人单位作为重点检查对象，对发现的欠薪问题，依法快受、快立、快查、快结。同时，加强行政执法与刑事司法联动，市人社、公安、法院、检察院等部门进一步畅通案件移送渠道。去年以来，全市共检查用人单位2449家，受理劳动保障监察举报投诉案件205起，结案205起，结案率100%;受理拖欠农民工工资举报投诉案件170起，结案170起，为2516名农民工追发工资待遇3008万元，结案率达到100%。

此外，为有效警示和震慑有拖欠劳动报酬倾向的用人单位和个人，西宁市向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，向社会公布拒不支付劳动报酬违法典型案件，将案件中拖欠农民工工资的用人单位和个人列入“黑名单”纳入信用诚信体系，实行联合惩治，在全社会营造了“不敢欠”的震慑力。