青岛市人力资源社会保障局“人社+金融”合作新模式

11月3日，山东省青岛市人力资源社会保障局与青岛银行正式签订为期三年的战略合作协议，双方将以“合作共赢”为目标构建全面合作关系，实现资源共享、优势互补，积极促进青岛市人力资源社会保障事业高质量发展。

据了解，此前，青岛市人力资源社会保障局与青岛银行已经有过多次紧密合作，均取得了较好效果，此次通过法律文件形式明确合作内容，也体现了双方建立更加稳固合作关系的决心。“我们希望通过加强与金融机构协同合作，不断提升青岛市人社领域各项工作质效。”青岛市人力资源社会保障局负责人表示。

战略协议明确，双方将在人力资源及社会保障制度发展，促进充分高质量就业，全面推进创业城市建设，健全完善多层次社会保障体系，加强人才人事工作推动及劳动关系和谐稳定等领域深化合作，共同做好全市人力资源社会保障事业发展金融服务。其中，青岛银行将发挥人才、资金、技术、管理等方面优势，对青岛市人力资源和社会保障建设领域扩大授信支持，积极发展多种特色信贷产品和金融服务，并对全市及各区(市)人力资源、就业服务、劳动保障、监管平台系统建设、社保资金信息化管理等提供系统支持和资助。“十四五”期间，每年将为青岛市人力资源和社会保障建设领域提供最高100亿元人民币的授信额度，同时开辟绿色服务通道，为全市人力资源和社会保障产业融资提供专属金融服务。青岛市人力资源社会保障局将发挥政策制定、组织协调、社会管理等方面优势，与青岛银行在相关领域紧密开展业务联动。

金融是现代经济的核心，与市场主体和人民群众利益息息相关，对于促进民生保障具有重要作用。“人社部门作为重要的民生保障部门，就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各主要业务板块，都在全市经济社会发展大局中承担着重要职责使命，相信此次战略合作，对推动青岛市人力资源社会保障事业发展，对拓展青岛银行金融服务领域、完善金融服务链条必将起到积极作用。”青岛市人力资源社会保障局负责人介绍说，“我们双方也将进一步加强沟通、深入合作，确保各项成果落实落地，取得实效。”