江苏金湖支持成功自主创业625人 发放富民创业担保贷款2397万元

今年来，江苏省淮安市金湖县人社局扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，认真贯彻落实省市决策部署，坚持把就业作为最大的民生，聚焦就业痛点，着眼实施“三保”工程，实现该县用工服务新、就业岗位稳、求职渠道宽的新局面。

保障企业用工不打烊。该局积极搭建“稳就业保用工”工作专班，主动建立“帮办企业”服务机制，常态化开展人力资源和企业用工调查，创新开展网络直播进企业车间+网络名企推荐+网络招聘等活动，帮助企业线上线下开展用工服务活动，先后向该县劳动者寄发《城乡劳动者就业与创业指南》11290份，全方位为近300家企业发布岗位需求信息6000余条，达成用工意向5000余人。同时加强省外劳务合作基地建设，与河南、河北建立外埠劳务合作基地2个，签订合作协议5份，为重点企业招聘外来务工1758人。

保障岗位稳定不减员。该局落实落细减负稳岗各项政策，加大稳岗返还发放力度，将补贴基金直接拨付至企业账户，千方百计增强企业稳定和创造就业岗位能力。该县全年预计发放企业稳岗返还资金800万元。同时，坚持以训稳岗，鼓励企业自主开展“以工代训”“新型学徒制”等稳岗技能提升培训4973人，新型学徒制培训120人，新增高技能人才242人，预发补贴资金44.75万元。

保障居民就业不断档。该局主动搭建返乡人员“就业桥”，通过电话、走访等形式一一了解返乡人员就业意向，依托“金湖人社”APP、“金湖就业”小程序、政府网站等平台推送企业招聘信息，举办线下“春风行动”招聘活动155场，鼓励地方产业、家政服务业、家庭农场等优先吸纳周边劳动力就业2020人，就业困难人员就业再就业516人，引导返乡农民工就业358人，开发临时性公益性岗位44个。同时，优化创业扶持政策，引导鼓励该县外出农民工返乡、高校毕业生下乡、企业家归乡、技能人才回乡创业，支持成功自主创业625人，发放富民创业担保贷款2397万元。