北京高校毕业生到基层就业的人数越来越多

按教育部就业率统计口径，2019年北京高校毕业生总体就业率达95.90%。昨天，市教委公布2019届北京高校毕业生就业数据，部署2020届毕业生就业创业工作。2019届毕业生中，有2.33万人选择基层就业，1.46万人到西部就业，29人赴新疆南疆基层、26人赴西藏基层工作，300余人到北京农村担任“乡村振兴协理员”，还有616人参军入伍(11月6日《北京日报》)。

2019年北京高校毕业生总体就业率达95.90%，这是一个可喜信号。数字是枯燥的，但北京高校毕业生就业率高，是不争的事实。同时，我们还看到一个可喜变化：2019届毕业生23.5万人，其中有2.33万人选择基层就业，1.46万人到西部就业，29人赴新疆南疆基层、26人赴西藏基层工作……

今年北京高校毕业生就业的最大看点在于往“低处走”——到基层就业的人数越来越多。近年来，为了鼓励和引导高校毕业生到基层工作，国家出台了一系列政策措施。但是由于人们思想观念僵化，总认为到基层就业没多大出息，在大城市就业才有前途。正是这种错误的就业观，导致就业难。

欣闻，如今高校毕业生的就业观念发生了变化。前不久，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1976名在读和已毕业的大学生进行的一项调查显示，82.3%的受访大学生考虑到基层就业，75.9%的受访大学生认为到基层就业对自身发展影响大。俗话说，“人往高处走，水往低处流”，是指人是要向上的，要不断开拓自我发展空间，找到适合自己的最佳位置，实现自身价值。在以往的高校毕业生就业时，最大的难点在于毕业生不愿到基层就业，大多数都想进大企业、留在大城市、考上公务员。诚然，莘莘学子10年寒窗苦读，为的是通过自己所学的知识，找到一份理想的工作，实现自身价值，迈入繁华都市，此乃人之常情，无可厚非。

可一旦大家都想留在大城市，而大城市的工作岗位有限，如果找不到适合的工作，反而会无用武之地，造成人才浪费，自我贬值。既然如此，何不利用自己的优势，到基层去，用所学的知识建设基层。广大毕业生就业时不妨先往低处走，到基层先就业，这是自己打基础锻炼淬火的好机会。

其实，高校毕业生应该找准自身就业的基准点，用正确坐标衡量就业前景。尤其是高校毕业生接受了最先进的教育，无论是科学文化知识还是品德修养都是年轻人中的佼佼者，但是，他们缺乏经验，不“接地气”。通过下基层锻炼，能让他们更广泛更深入地了解民情、体察民意，基层农村则会成为其直接深入社会、了解现实的大好平台。