复星集团郭广昌“有效”的管理，成就今日辉煌的复星集团！

复星集团郭广昌有哪些值得学习的地方？一名成功的企业家同样也是一位优秀的时间管理大师，而一个管理者对企业管理也有着自己独特的管理办法，完善的规章制度有助于企业的经营发展，能给企业带来高效的办事效率，让每一个步骤都可以节省时间带来更高效的受益。复星集团郭广昌正是这么做的。

管理能力超群
作为一名备受敬仰的成功企业家，复星集团郭广昌用短短几年时间带领复星集团铮铮向荣，成为全球布局的实力企业。如果换成别人应该是没人相信的，但换成复星集团郭广昌却令人深信不疑。不为别的，就因为他是复星集团郭广昌，他是曾多次登顶全国富豪榜单的企业家。复星集团董事长郭广昌不仅是一位成功的企业家，同样也是一位时间管理大师，他管理的复星集团发展的可谓波澜壮阔。而他在管理方面的能力毋庸置疑，其管理之道也被诸多企业家争相借鉴和学习。

严格的管理制度
雷厉风行的复星集团郭广昌在管理上不喜欢玩虚的。一直以来，复星集团郭广昌管理数万名员工的公司主要依靠几大绝招，今天我们就来了解一下。首先在公司里制度大于一切，常言道，没有规矩不成方圆，复星集团一直以来奉行严格的管理制度，人人都得遵守，在公司里面制度最大，它大于一切，没有人能够藐视制度。其实在很多普通企业里都是靠人来管人，但复星集团却靠制度来管人，这也验证了一句话，天子犯法与庶民同罪。

上令下达，令行禁止其次就是执行为王，复星集团郭广昌做了一辈子的管理，清楚的知道执行力对于企业管理的重要性，所以他非常看重执行力，更看中执行力的提升，其中一项就是激励。任何一个企业都是有奖有惩，做好了自然得奖，做错事也要进行相应的处罚，激励不是为了约束而是进行督促，不是为了扣钱而是将员工引向正途。第二个就是管理中也要做到令行禁止，无论是创新还是思维，亦或者是规划等等都比不上执行重要，因为缺少了执行力任何计划都会失败，无法实现目标，只有执行力才能将目标带到现实中来，所以复星集团很讲究上令下达，令行禁止。
在复星集团，制度就是高压线，谁都不能触碰，复星集团郭广昌也不例外。在复星集团郭广昌的有效管理下，征战商海数十载的复星集团依然创新不断，生机勃勃，以自身强大的实力与勇气奋勇向前。复星集团郭广昌对企业的管理上也一直秉持着严格的作风，将令行禁止渗透到企业管理的方方面面，因此我们才见证到了今时今日辉煌的复星集团。