2019年度最佳雇主郑州10强发布职场进入“共生”时代

2019-12-18 09:24:26 来源：

2019年12月17日，2019中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛郑州分论坛在河南省人民会堂圆满落幕。

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉、喜马拉雅HRVP 张磊、原微软在线中国区高级市场总监张椿龄、香港大学SPACE中国商业学院客席讲师侯敬喜、智联招聘集团执行副总裁李强、智联招聘华北区区域总监于帅，以及来自河南各个行业的1000多家企业高管和HR出席了本场活动。

活动最终揭晓了2019郑州最佳雇主10强榜单，以及2019郑州最具发展潜力雇主10强。其中，河南锐之旗网络科技有限公司、中移在线服务有限公司、白象食品股份有限公司、河南兴达投资有限公司、许继集团有限公司、中建五局河南公司、郑州肯德基有限公司、河南保利发展有限公司、OPPO河南、刀锋互娱(注：排名不分先后)，成为2019郑州地区最佳雇主。

2019年度最佳雇主评选于8月12日启动，报名企业数50096家创新高，获得了5630万职场人参与提名和投票。评选结果经过雇员投票(30%)、专家评审团评议(30%)、HR评审团投票(30%)和企业资格审核(10%)等环节诞出。

“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动，由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起。旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持;同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考。从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。

最佳雇主是中国经济的定力和潜力

智联招聘集团执行副总裁李强发表了题为“最佳雇主——中国经济的定力和潜力”的演讲，他认为负面情绪的传播导致人们对经济环境存在一些错觉，实际调研数据却告诉我们，最佳雇主得以在“新常态”中获得经济效益的增长，主要取决于他们善于通过激发个体的创造力，优化组织效能成为好企业、好雇主，还聚焦研发、人才等长期价值投资，赢在未来。

就业压力中蕴含希望

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉介绍，CIER(中国就业市场景气指数)由中国人民大学中国就业研究所和智联招聘联合发布，反映就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘全站大数据分析而得，是反应就业市场冷暖度的“温度计”。

整体来说，今年就业市场的状况已达到近5年来较低水平，但招聘需求人数仍远高于整体求职人数。一线城市需求量较2-3年前下降较多，但新一线城市招聘需求增幅较大，CIER指数提升，就业压力中蕴含希望。

大浪淘沙共生创变是突围核心

2019年，“新雇主经济”在充满不确定的时代继续演化。外部环境的变化让雇佣双方回归理性，重新审视彼此，新的生存环境倒逼个体主动进化，也让企业更注重内生力量，雇佣双方基于互利衍生的依存关系更加紧密，职场演进为企业与个人共同进化升华的“共生体”。

这要求柔性的组织更加灵动，高效整合内外部资源向目标迈进，领导力的分散和下沉让个体效能被充分激活;企业文化将成为雇主与雇员深度联结的纽带，通过价值观的共振，使得组织和个体的目标统一;物质激励与精神激励并重，企业需成全员工对“自我实现”的追求，通过释放真实个性，开发自身创造力;为了满足共同进化的条件，企业还要为员工定制“终身学习”计划，持续优化生产力，永葆核心竞争力。

2019年度最佳雇主郑州10强企业，在以上方面表现较为优越。