让“拖欠工资”无处遁形

记者今天从人社部获悉，今年治欠保支工作有序推进，已取得阶段性执法成效。1～5月，各级劳动保障监察机构共查处工资类违法案件2.31万件，同比下降40.5%。追发工资等待遇37.4亿元，涉及劳动者37.3万名，其中工资数额同比下降63.3%，劳动者人数同比下降61.6%。全国查处的拖欠工资案件数量、涉及人数和涉及金额持续下降。

据介绍，近期，人社部以解决工程建设领域欠薪问题为重点，健全根治欠薪问题的长效机制，拖欠农民工工资问题高发多发态势逐步得到遏制。今年3月，人社部审议根治欠薪工作推进方案，提出根治欠薪具体举措。同时，在门户网站开通“根治欠薪进行时”专栏，下设政策法规、曝光台、欠薪入罪、拖欠农民工工资线索反映、维权渠道、工作动态等6个栏目，便捷高效回应农民工关切。

此外，各地加强日常执法和专项整治，强化欠薪失信联合惩戒，严格落实各项制度措施。

浙江对恶意欠薪违法行为“零容忍”，2018年立案查办各类欠薪案件1493件，为1.69万名劳动者追偿工资1.9亿元，分别同比下降89.5%、77.3%、75.2%;山西重点针对工程建设领域，保障农民工工资各项制度措施基本实现全覆盖，今年一季度，山西在建工程项目和新建项目基本无拖欠农民工工资案件;青海则印发《2019年根治欠薪工作要点》，提出完善根治欠薪机制，开展专项工作，落实根治责任。

据悉，下一步，人社部将抓紧起草《保障农民工工资支付条例》，会同司法部加快出台，为根治欠薪提供法治保障;继续推进农民工工资专用账户管理、农民工实名制管理、按月足额支付工资等长效制度;组织实施省级政府治欠保支工作考核，继续对各地治欠保支工作实施定期调度;研究建立对地方政府领导和相关负责人因政府投资工程拖欠工程款导致欠薪的问责制度;加大违法失信惩戒力度，全面推行拖欠农民工工资“黑名单”管理，严厉打击恶意欠薪涉嫌犯罪的行为。