郑州：卫生城市管理纳入年度目标绩效考核

为建立健全卫生城市管理长效机制，推动健康城市建设，为人民群众创造更加优美的工作生活环境，近日，郑州市政府印发《郑州市卫生城市管理办法》，强化市域范围内的卫生城市管理工作，标志着我市卫生城市长效机制建设进入新阶段。

根据《办法》，市级层面将成立郑州市卫生城市管理工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全市卫生城市管理的组织协调、督导检查、考核奖惩。各县(市)、区(管委会)成立相应的卫生城市管理工作组织机构，从而形成两级政府、三级管理、四级网络的城市卫生管理架构。

为确保工作成效，卫生城市管理工作将纳入年度综合目标管理绩效考核。市卫生城市管理工作领导小组办公室根据《国家卫生城市标准》确定年度目标和考核重点，制定相应的考核与奖惩措施，实行量化考核。

市卫生城市管理工作办公室设立监督平台，完善投诉渠道，及时处理群众投诉建议。建立卫生城市义务监督员队伍，聘请人大代表、政协委员等为卫生城市日常管理监督员，发动群众参与各项活动，全面提升市民文明卫生素质。

开展“爱国卫生杯”竞赛、卫生城市管理工作“红(黑)旗”评比等活动，对获奖单位给予表彰奖励，对评为“黑旗”的单位通报批评，视次数多少约谈单位党政主要负责人、诫勉谈话，直至对党政主要负责人调整工作岗位。(记者 裴其娟)