人人车“暴力”裁员，郑州分公司强制员工离职？

近日，由黄渤代言的人人车公司，风波是一波不平一波又起啊。昨天我们报道了人人车河南分公司涉嫌刷单的问题，今天员工们接着向我们反映说，他们突然接到通知说，公司要求他们离职。

在网上搜索“人人车裁员”，记者看到了很多相关报道：《突然大面积裁员 人人车怎么了?》《人人车暴力裁员：要么成为合伙人 要么无补偿离职》。报道中体现最多的一个词是：暴力裁员。

人人车贵阳分公司的员工说，他们在入职时签的都是三年的劳动合同。

从人人车贵阳分公司员工提供的视频中我们可以看到，国内其他人人车分公司的员工也都在找公司讨要说法。

2月18日，人人车官方微博发布消息称：人人车不存在“破产”、“关站”、“资金链断裂”等情况，目前一切业务运转正常。但回应里并为对大面积裁员的情况进行说明。当天人人车CEO李建发布全员内部信，宣布正式启动战略升级，却依然没有提及员工安置问题。

那么，人人车郑州分公司的情况又如何呢?2月21日上午，记者见到了人人车郑州分公司销售部门的员工，他们说，就在年前公司要求他们全部离职。

人人车郑州分公司销售部门的员工告诉记者，公司要求他们每个人都要写这样的离职申请。在人人车郑州分公司的办公室内，记者看到了贴在办公室墙上的一张个人声明。

记者在现场看到，人人车郑州分公司依然在正常经营，还有车主正在办理业务。那么，为什么销售部门的员工被要求全部离职呢?在现场，记者没有见到公司的负责人，联系电话也始终无人接听。随后，记者拨通了人人车北京总部的电话。

人人车北京总部工作人员表示，现在公司在全国范围内进行转型。

对于销售部员工们遇到的离职问题，栏目法律顾问也给出了自己的看法。

李建锋

栏目法律顾问

河南仟方律师事务所律师

根据员工所反映的情况，如果公司涉嫌单方解除劳动合同，那么公司应当向员工支付经济补偿金。如果公司拒不支付，员工可以向劳动监察大队予以投诉，同时向仲裁委员会申请劳动仲裁。